Posting record
Open 13+ days
- Already up when Ghostless started watching Anteagroup
- Last checked: still up
How we know
It hasn't been reposted, listed twice, or left up unusually long, and the posting doesn't say it's a talent pool.
Ghostless records the day it first sees a posting, so a repost can't reset its age. This one was already up when Ghostless started tracking Anteagroup, so its true age is longer.
Last checked Nov 3, 2026.
How well do you match?
See how much of this posting your resume shows, and what it's missing.
Upload your resumeWhat the posting discloses
Not stated: Pay, real vacancy, AI screening.
Why these three
Ontario requires postings from employers with 25 or more staff to state the pay, whether the vacancy exists, and whether AI screens applicants.
Some employers add pay only on their own site. Check the original posting before you rule it out.
Skills mentioned
About the role
Als medior back-end developer ga jij binnen een startup-omgeving aan de slag met de ontwikkeling van een nieuwe generatie ingenieursdiensten.
Wat doe jij als back-end developer?
Antea Group bouwt aan het ingenieursbureau van de toekomst. Dit betekent dat wij volop inzetten op de digitalisering van onze producten, processen en diensten. En daar kunnen we jouw skills goed bij gebruiken. Als ervaren back-end developer werk je binnen een startup-omgeving aan vernieuwende applicaties die wij op de markt willen zetten. Dit doe je in het hele ontwikkel-proces: van ontwerpen en coderen tot testen en implementeren. Binnen een agile (scrum) team in een Azure DevOps-omgeving schrijf je mee aan software met hoge usability, waarbij je rekening houdt met veiligheid, prestaties en schaalbaarheid. Je gebruikt diverse programmeertalen en ontwikkelframeworks om functionele specificaties en gebruikerseisen te vertalen naar oplossingen. Je voert regelmatig updates en patches uit om de beveiliging en functionaliteit te verbeteren. Daarnaast doe je code reviews en controleer je programmeerwerk (4-ogen principe).
Dit vind jij mooi om te doen
- Werken binnen een startup-omgeving;
- Met collega’s innovatieve softwareoplossingen ontwikkelen voor in- en externe klanten;
- Zelfstandig werken aan backend applicaties en bijdragen aan een nieuwe generatie ingenieurstools en producten;
- Samen met collega’s aan gave, innovatieve vraagstukken werken;
- Vanuit de analyse oplossingen aandragen waaraan anderen nog niet hadden gedacht;
- Het opdoen en delen van nieuwe kennis via codereviews en intervisie met collega’s;
- Werken binnen een agile (scrum) team in een Azure DevOps omgeving.
Met wie werk jij samen?
Je gaat aan de slag binnen een startup-omgeving. Het is een relatief jong en gedreven team van data scientists en softwareontwikkelaars, die met veel enthousiasme werken aan innovatieve digitale oplossingen voor onze klanten. Hier lever je een belangrijke bijdrage aan de ontwikkeling van innovatieve softwareoplossingen. Ook zul je veel samenwerken én sparren met jouw collega’s uit onze landelijke ontwikkelaars-community én ons centraal innovatieteam. Dit zijn ondernemende en gedreven collega’s die met elkaar vormgeven aan onze digitale strategische doelen. Daarnaast trek je veel op met onze domein-experts: adviseurs en projectleiders uit verschillende businesslijnen.
Dit breng jij mee
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Meedenken over en kunnen werken binnen commerciële en technische kaders;
- Minimaal 5 jaar ervaring met softwareontwikkeling in .NET en Python;
- Ervaring met Django/FastAPI;
- Kennis van Azure Cloud en SQL Databases (PostgreSQL);
- Ervaring met Websockets, RPC, HTTP, (REST) API’s en microservices;
- Ervaring met geautomatiseerde testen;
- Ervaring met CI/CD pipelines en docker, kennis van HTML/CSS/Javascript/Typescript is een pré.
Something wrong with this posting?