Skip to content
Esc
Internships in Canada
New-grad roles in Canada
Remote roles
Roles that show pay
Postings at high ghost risk
PayWhat student tech roles in Canada pay
Check a linkPaste a posting to see its real age and ghost risk
JobsEvery open tech role
CompaniesWho fills fastest, who leaves postings up
Hiring calendarWhen employers open intern and new-grad roles
Skills gapWhat postings ask for that you don't have
Your resumeScore and fixes
Your matchesOpen roles ranked by your resume
ApplicationsSaved, applied, interviewing, offers
SettingsTheme, text size, motion
How it works

↑ ↓ to move, Enter to open? every shortcut

Keyboard shortcuts

CtrlKor/
Search employers, postings and pages
JorK
Next or previous posting in a list
O
Open the posting's page
Enter
Open it in the preview, on wide screens
S
Save or unsave it
?
This list
Esc
Close
  • Seen live on Andersinnovations.jobs.personio.com's site 3 days ago
  • Mid level
  • Remote
Pay
Not stated
Location
Hybrid or Remote (Finland)
Open for
13+ days
First seen
Oct 22, 2026

Posting record

No flags

Open 13+ days

The posting's record, oldest first
  1. Andersinnovations.jobs.personio.com's site dates the posting
  2. Ghostless first sees this listing
  3. Last checked: still up
How we know

It hasn't been reposted, listed twice, or left up unusually long, and the posting doesn't say it's a talent pool.

Ghostless records the day it first sees a posting, so a repost can't reset its age. This one was already up when Ghostless started tracking Andersinnovations.jobs.personio.com, so its true age is longer.

Last checked Nov 1, 2026.

How well do you match?

See how much of this posting your resume shows, and what it's missing.

Upload your resume

What the posting discloses

Not stated: Pay, real vacancy, AI screening.

Why these three

Ontario requires postings from employers with 25 or more staff to state the pay, whether the vacancy exists, and whether AI screens applicants.

Some employers add pay only on their own site. Check the original posting before you rule it out.

Skills mentioned

About the role

Your profile

Hei sinä Full-stack Developer! Etsitkö uusia haasteita?

Olemme Andersilla sitoutuneita tuottamaan vastuullista digitaalista kehitystä, joka maksimoi asiakkaiden edut ja pienentää turhan ajan ja resurssien käyttöä. Tärkeintä meidän tekemisessä on kuitenkin ihmiset. Olemme luoneet kulttuurin, joka on turvallinen, huumorintajuinen ja yksinkertaisesti mahtava. Ratkaisemme ongelmia yhdessä parempien tulosten saamiseksi.

Sinulla on mahdollisuus olla osa tätä tavoitteellista ja asiantuntevaa tiimiä.

Olet etsimämme henkilö, jos omaat seuraavat

  • sinulla on 3 + vuoden kokemus ohjelmistokehityksestä
  • olet työskennellyt sekä front-end- että backend-kehityksen parissa
  • hallitset yhden tai useamman näistä: Pythonin, C#:n tai TypeScriptin
  • sinulla on kokemusta selainpohjaisten käyttöliittymien kehittämisestä (esim. React, Vue tai vastaava)
  • backend-kehitys, rajapinnat ja integraatiot ovat sinulle tuttuja
  • Go- tai Scala-osaaminen on plussaa, mutta ei välttämätöntä
  • pilvipalvelut, kuten AWS tai Azure , ovat sinulle tuttuja tai kiinnostavia
  • viihdyt itsenäisessä työskentelyssä , mutta arvostat myös tiimiä ympärilläsi
  • puhut sujuvaa suomea ja sinulla on työskentelylupa Suomessa

Jos kuulostaisi sinun hommaltasi, niin liity tiimiimme ja rakennetaan yhdessä digitaalisesti kestäviä ratkaisuja!   Ei ole väliä, että missä kaupungissa majailet, kunhan olet Suomen rajojen sisällä. Halutessasi pääset työskentelemään upeiden työystävien kanssa Helsingin, Turun ja Tampereen toimistoille.Â

HOX! Loma-aikana hakemusten käsittelyssä on viiveitä.

Why us?

Andersin valtti ovat ihmiset - Anderslaiset ovat luoneet upean, mahtavan ja uniikin kulttuurin, josta olemme erittäin ylpeitä. Anders on moninainen yritys missä voit ja saat olla omat itsesi sekä tehdä työtä sinulle parhailla tavoilla. Meillä saa keskittyä työhön ja unohtaa häiriötekijät. Haluamme ottaa työntekijät mukaan päätöksen tekoon, jotta kasvumme ja päivittäinen toimintamme on parasta mahdollista.

Anders tukee yksilöiden hyvinvointia tarjoamalla joustavan työympäristön, jossa elämän eri tilanteissa olevat voivat loistaa. Pidämme huolen, että elämässä on tasapaino työn ja oman arjen välillä. Tarjoamme mielekkäät työedut, työkalut sekä yhteistä tekemistä pienistä afterworkeistä isoihin juhlistuksiin. Uskomme työhyvinvoinnin olevan parasta silloin kuin työntekijöistä huolehditaan. Andersin kokeneet kollegat tuutoroivat ja mentoroivat nuorempia kehittäjiä. Kannustamme jokaista osallistumaan keskusteluihin, koska jokaisella on jotain uutta annettavaa.Â

Something wrong with this posting?