Skip to content
Esc
Internships in Canada
New-grad roles in Canada
Remote roles
Roles that show pay
Postings at high ghost risk
PayWhat student tech roles in Canada pay
Check a linkPaste a posting to see its real age and ghost risk
JobsEvery open tech role
CompaniesWho fills fastest, who leaves postings up
Hiring calendarWhen employers open intern and new-grad roles
Skills gapWhat postings ask for that you don't have
Your resumeScore and fixes
Your matchesOpen roles ranked by your resume
ApplicationsSaved, applied, interviewing, offers
SettingsTheme, text size, motion
How it works

↑ ↓ to move, Enter to open? every shortcut

Keyboard shortcuts

CtrlKor/
Search employers, postings and pages
JorK
Next or previous posting in a list
O
Open the posting's page
Enter
Open it in the preview, on wide screens
S
Save or unsave it
?
This list
Esc
Close
Werkenbijadesso

Senior Java/Kotlin Developer

  • Seen live on Werkenbijadesso's site 2 days ago
  • Senior
Pay
Not stated
Location
Utrecht, Utrecht, Netherlands
Open for
13+ days
First seen
Oct 22, 2026

Posting record

No flags

Open 13+ days

The posting's record, oldest first
  1. Already up when Ghostless started watching Werkenbijadesso
  2. Last checked: still up
How we know

It hasn't been reposted, listed twice, or left up unusually long, and the posting doesn't say it's a talent pool.

Ghostless records the day it first sees a posting, so a repost can't reset its age. This one was already up when Ghostless started tracking Werkenbijadesso, so its true age is longer.

Last checked Nov 3, 2026.

How well do you match?

See how much of this posting your resume shows, and what it's missing.

Upload your resume

What the posting discloses

Not stated: Pay, real vacancy, AI screening.

Why these three

Ontario requires postings from employers with 25 or more staff to state the pay, whether the vacancy exists, and whether AI screens applicants.

Some employers add pay only on their own site. Check the original posting before you rule it out.

Skills mentioned

About the role

Ben jij een ervaren software engineer die graag werkt met Java en/of Kotlin?

Bij adesso Netherlands staat software engineering centraal. We zoeken developers die graag werken aan complexe backend- en integratievraagstukken én hun technische kennis delen met collega's.

Jouw rol

Als Java en/of Kotlin Developer werk je aan uitdagende softwareprojecten voor toonaangevende organisaties zoals Rabobank, NS, Ahold, NS, Alliander, EDSN en bol.

Je ontwikkelt maatwerksoftware die bedrijfskritische processen ondersteunt. Je bent niet alleen bezig met bouwen, maar denkt ook mee over architectuur, technische keuzes en de manier van werken binnen teams. Je neemt verantwoordelijkheid, stuurt bij waar nodig en helpt collega's verder.

Wat ga je doen?

  • Ontwerpen en ontwikkelen van schaalbare backend-applicaties in Java en/of Kotlin
  • Werken met frameworks zoals Spring Boot
  • Meedenken over architectuur en technische keuzes
  • Ontwikkelen van API's en integraties voor complexe IT-landschappen
  • Begeleiden en coachen van minder ervaren developers
  • Actief bijdragen aan code reviews en kennisdeling, zowel intern als bij klanten
  • Minimaal 7 jaar ervaring als software engineer
  • Aantoonbare ervaring met Java en/of Kotlin
  • Sterke kennis van backend development en Spring Boot
  • Ervaring met microservices en moderne softwarearchitecturen
  • Interesse in nieuwe technologieën, zoals AI-tooling (Copilot, Claude)
  • Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve mindset

Wat bieden wij jou?

  • Veel vrijheid in opdrachten en technologische keuzes
  • Opleidingsbudget van circa €3.600 per jaar
  • Mogelijkheid tot het bezoeken van (internationale) conferenties
  • Werken met ervaren en inhoudelijk sterke collega's
  • Flexibel werken, grotendeels remote
  • Een informele cultuur met ruimte voor plezier en verbinding

Waarom adesso?

Bij ons draait het om jou als professional. Geen standaard carrièrepad, maar maatwerk. We kijken samen naar wat jij nodig hebt om te groeien, technisch én persoonlijk.

Something wrong with this posting?