Posting record
Open 13+ days
- Already up when Ghostless started watching Werkenbijdeafm
- Last checked: still up
How we know
It hasn't been reposted, listed twice, or left up unusually long, and the posting doesn't say it's a talent pool.
Ghostless records the day it first sees a posting, so a repost can't reset its age. This one was already up when Ghostless started tracking Werkenbijdeafm, so its true age is longer.
Last checked Nov 4, 2026.
How well do you match?
See how much of this posting your resume shows, and what it's missing.
Upload your resumeWhat the posting discloses
Not stated: Pay, real vacancy, AI screening.
Why these three
Ontario requires postings from employers with 25 or more staff to state the pay, whether the vacancy exists, and whether AI screens applicants.
Some employers add pay only on their own site. Check the original posting before you rule it out.
Skills mentioned
About the role
Als Toezichthouder Cybersecurity Crypto ondersteun je de AFM bij het toezicht op cryptodienstverleners die onder de Markets in Crypto Assets Regulation (MiCAR) vallen. Je beoordeelt de digitale weerbaarheid van organisaties en ziet toe op de naleving van de Digital Operational Resilience Act (DORA). Daarbij combineer je kennis van wet- en regelgeving met inzicht in IT-risicobeheersing, cybersecurity en de technische werking van cryptodiensten. Je opereert in een dynamische en snel ontwikkelende markt waarin innovatie, toezicht en maatschappelijke impact samenkomen.
Een greep uit je werkzaamheden
- Beoordelen van IT-aspecten binnen MiCAR-vergunningsaanvragen.
- (Europese) onderzoeken naar de IT-risicobeheersing van cryptodienstverleners met een MiCAR-vergunning.
- Analyseren van IT-risicomanagementprocessen, cybersecuritymaatregelen en operationele weerbaarheid en bepalen van benodigde vervolgacties.
- Het analyseren van IT-incidenten, weerbaarheidstesten en uitbestedingsrisico's.
- Contact onderhouden met interne en externe stakeholders over risico's, bevindingen en toezichtmaatregelen.
Afdeling en Team
Je maakt onderdeel uit van het team dat verantwoordelijk is voor het toezicht op operationele IT en werkt zeer nauw samen met team dat verantwoordelijk is voor het toezicht op cryptodienstverlening. Binnen deze snel ontwikkelende toezichtdomeinen werk je samen met specialisten op het gebied van toezicht, crypto , cybersecurity en wet- en regelgeving om bij te dragen aan een weerbare en integere financiële sector.
Dit vragen we
⭐ Een afgeronde bachelor- of masteropleiding op het gebied van (bestuurlijke) informatiekunde, (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare (bèta)opleiding;
⭐ Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de financiële sector, technologiesector, (IT-)audit of een vergelijkbare omgeving;
⭐ Kennis van of affiniteit met cryptodienstverlening, MiCAR en DORA;
⭐ Ervaring met IT-risicomanagement en frameworks zoals ISO 27002, COBIT en/of NIST;
⭐ Certificeringen zoals CISSP, CISM, CISA of vergelijkbaar zijn een pré;
⭐ Analytisch sterk: je doorgrondt complexe dossiers en onderscheidt hoofd- van bijzaken;
⭐ Eigenaarschap: je neemt verantwoordelijkheid en werkt proactief;
⭐ Samenwerken: je zoekt actief de samenwerking op, deelt kennis en draagt bij aan een positief teamresultaat;
⭐ Communicatief: beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Wat we bieden
📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
💰 Inschaling in schaal G, afhankelijk van kennis en ervaring ontvang je een bruto jaarsalaris tussen €60.000 en €100.000 (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld)
⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar bij een 36-urige werkweek (bovenop je standaard roostervrije dag)
💻 Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie?
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Lauren Loozeman (recruiter) via lauren.loozeman@afm.nl of
0622781448.
Something wrong with this posting?