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How we know
It hasn't been reposted, listed twice, or left up unusually long, and the posting doesn't say it's a talent pool.
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Last checked Nov 4, 2026.
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Not stated: Pay, real vacancy, AI screening.
Why these three
Ontario requires postings from employers with 25 or more staff to state the pay, whether the vacancy exists, and whether AI screens applicants.
Some employers add pay only on their own site. Check the original posting before you rule it out.
Skills mentioned
About the role
Description de l'entreprise
En tant qu’entreprise de services aux professionnels , Ayming s’associe aux organisations du monde entier pour créer une valeur durable. Avec une équipe de plus de 1 500 experts en Innovation, en RH et en fiscalité répartis dans 14 pays ; nos 3 solutions de services : le conseil, les services numériques et les services managés.
Description du poste
Quelles seront tes missions chez Ayming ?
Tu as envie de développer tes talents, tout en t’éclatant au sein d’une équipe soudée et pleine d’énergie ?
Après une période de quelques semaines de formation, tes missions seront les suivantes
- Prospecter de nouveaux clients afin de promouvoir les offres du département Financement de l’Innovation
- D'assurer les présentations des offres aux clients et de rédiger les propositions/recommandations correspondant aux situations détectées et aux enjeux clients
- Participer à la négociation des contrats
- Accompagner nos clients dans une optique de satisfaction et de fidélisation
Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d’adrénaline en rejoignant AYMING !
Dans quels environnements interviendras-tu ?
Financement de l’Innovation - Fiscalité
Qualifications
- Une formation en Master 2 Ecole de Commerce
- Expérience dans la commercialisation de services à forte valeur ajoutée en BtoB
- Une appétence dans la dans la création et le développement d’un portefeuille clients
- Des connaissances de prospection, des techniques de compréhension, de vente et de négociation clients
A propos de vous
- A l’écoute, enthousiaste, dynamique, pugnace et impliqué
- Doué pour la prospection, animé par les défis et la performance
- Un vrai caméléon : capable de t’adapter à tous les interlocuteurs
- Réactif et agile !
Informations complémentaires
Politique HR
- D’une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d’évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, télétravail possible au bout d’une mois d’ancienneté
- Des moments de rencontre lors d’événements tout au long de l‘année
Avantages
- Gratification
- Statut employé
- Soutien parentalité
#LI-PEGGY
#LI-HYBRID
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Lieu du poste
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