Skip to content
Esc
Internships in Canada
New-grad roles in Canada
Remote roles
Roles that show pay
Postings at high ghost risk
PayWhat student tech roles in Canada pay
Check a linkPaste a posting to see its real age and ghost risk
JobsEvery open tech role
CompaniesWho fills fastest, who leaves postings up
Hiring calendarWhen employers open intern and new-grad roles
Skills gapWhat postings ask for that you don't have
Your resumeScore and fixes
Your matchesOpen roles ranked by your resume
ApplicationsSaved, applied, interviewing, offers
SettingsTheme, text size, motion
How it works

↑ ↓ to move, Enter to open? every shortcut

Keyboard shortcuts

CtrlKor/
Search employers, postings and pages
JorK
Next or previous posting in a list
O
Open the posting's page
Enter
Open it in the preview, on wide screens
S
Save or unsave it
?
This list
Esc
Close
Bbva

RETAIL RISK ANALYST I

  • Seen live on Bbva's site today
  • New grad
Pay
Not stated
Location
Lima, San Isidro
Open for
12+ days
First seen
Oct 23, 2026

Posting record

No flags

Open 12+ days

The posting's record, oldest first
  1. Bbva's site dates the posting
  2. Ghostless first sees this listing
  3. Last checked: still up
How we know

It hasn't been reposted, listed twice, or left up unusually long, and the posting doesn't say it's a talent pool.

Ghostless records the day it first sees a posting, so a repost can't reset its age. This one was already up when Ghostless started tracking Bbva, so its true age is longer.

Last checked Nov 4, 2026.

How well do you match?

See how much of this posting your resume shows, and what it's missing.

Upload your resume

What the posting discloses

Not stated: Pay, real vacancy, AI screening.

Why these three

Ontario requires postings from employers with 25 or more staff to state the pay, whether the vacancy exists, and whether AI screens applicants.

Some employers add pay only on their own site. Check the original posting before you rule it out.

Skills mentioned

About the role

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

Tipo de Contrato

Regular (Undefined)

¿Qué estamos buscando?

Funciones

  • Efectuar el análisis de riesgos de las propuestas de credito que provengan de la Red de Oficinas, que excedan al ámbito de delegado del GOF, así como las operaciones crediticias del Centro de Negocios (FUVEX).
  • Apoyar en la administración de los expedientes de crédito asignados a su cargo, a fin de cumplir con la productividad y ANS (tiempo maximo de atencion) establecidos .
  • Apoyar en la coordinación , propuesta y gestión de mejoras y/o condiciones adicionales con las oficinas y Centros de Negocios con la finalidad de viabilizar operaciones .
  • Conocer y respetar las cifras delegadas a cada nivel indicadas por el area de Políticas Minorista.
  • Informar del incumplimiento de condiciones de operaciones , excesos de delegación de oficinas u operaciones con alertas a las unidades de Control Interno, Seguimiento y Políticas Minorista.
  • Apoyar en el asesoramiento y formación a Red de Oficinas y Centro de Negocios,en riesgo crediticio minorista.
  • Participar en los equipos de mejora de procesos y calidad de Riesgo Minorista.
  • Participar en los equipos de mejora de procesos y calidad de Riesgo Minorista.

Requisitos

  • Egresado/a en Economía, Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
  • Contar con 1 año de experiencia en banca retail, con conocimiento de los productos: consumo, tarjeta de crédito, hipotecario, vehicular, otros.
  • Conocimiento de herramientas: Excel, Power Bi y SQL
  • Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artifical

Banca responsable ​

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.

Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

Diversidad

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso , nos hace ser un mejor banco.

Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

Requisitos legales

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.

En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.

Something wrong with this posting?