Skip to content
Esc
Internships in Canada
New-grad roles in Canada
Remote roles
Roles that show pay
Postings at high ghost risk
PayWhat student tech roles in Canada pay
Check a linkPaste a posting to see its real age and ghost risk
JobsEvery open tech role
CompaniesWho fills fastest, who leaves postings up
Hiring calendarWhen employers open intern and new-grad roles
Skills gapWhat postings ask for that you don't have
Your resumeScore and fixes
Your matchesOpen roles ranked by your resume
ApplicationsSaved, applied, interviewing, offers
SettingsTheme, text size, motion
How it works

↑ ↓ to move, Enter to open? every shortcut

Keyboard shortcuts

CtrlKor/
Search employers, postings and pages
JorK
Next or previous posting in a list
O
Open the posting's page
Enter
Open it in the preview, on wide screens
S
Save or unsave it
?
This list
Esc
Close
Level.works

Strategisch Business Developer

  • Seen live on Level.works' site yesterday
  • Mid level
Pay
Not stated
Location
Rotterdam, South Holland, Netherlands
Open for
12+ days
First seen
Oct 23, 2026
Apply on Level.works' site (opens in a new tab)

Posting record

No flags

Open 12+ days

The posting's record, oldest first
  1. Level.works' site dates the posting
  2. Ghostless first sees this listing
  3. Last checked: still up
How we know

It hasn't been reposted, listed twice, or left up unusually long, and the posting doesn't say it's a talent pool.

Ghostless records the day it first sees a posting, so a repost can't reset its age. This one was already up when Ghostless started tracking Level.works, so its true age is longer.

Last checked Nov 3, 2026.

How well do you match?

See how much of this posting your resume shows, and what it's missing.

Upload your resume

What the posting discloses

Not stated: Pay, real vacancy, AI screening.

Why these three

Ontario requires postings from employers with 25 or more staff to state the pay, whether the vacancy exists, and whether AI screens applicants.

Some employers add pay only on their own site. Check the original posting before you rule it out.

About the role

Ben jij een ondernemende bouwer die commerciële kansen herkent, initiatief neemt en ambities omzet in groei? Als stevige gesprekspartner doorgrond jij complexe klant vraagstukken tot de absolute kern. Je krijgt de vrijheid en de verantwoordelijkheid om veelbelovende proposities zelfstandig naar de markt te brengen en succesvolle samenwerkingen te starten. Maak impact en lever een directe bijdrage aan de groei van onze snelgroeiende scale-up.

DIT GA JE DOEN.

Als Strategisch Business Developer ben jij volledig verantwoordelijk voor de commerciële uitbouw van jouw eigen vertical (zoals Techniek of Transport). Management schetst de kaders van de propositie en aan jou de taak om deze in de praktijk te toetsen, aan te scherpen en marktleidend te maken. Je floreert wanneer je zelfstandig de markt in duikt en bent een volwaardig gesprekspartner op elk niveau.

Jouw rol is verdeeld in drie componenten

  • Je bent volledig eigenaar van jouw markt. Je brengt jouw markt en target accounts systematisch in kaart. Dit doe je met lef en enthousiasme, gebruik makend van je netwerk, in samenwerking met onze B2B-marketeers en ondersteund door slimme AI-tools.
  • Je voert gesprekken bij potentiële opdrachtgevers en adviseert ze op hun capaciteitsvraagstukken. Je bevraagt complexe vraagstukken tot de absolute kern en vertaalt deze feilloos naar waardevolle oplossingen, rendabele contracten en duurzame samenwerkingen.
  • Een contract is voor jou pas geslaagd als de dienstverlening daadwerkelijk draait. Je werkt nauw samen met marketing om de go-to-market te versnellen en borgt een warme overdracht naar de Business Units voor echte klantactivatie.

DIT BEN JIJ.

  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbaar succesvolle ervaring in een zelfstandige commerciële rol.
  • Je bent een volwassen gesprekspartner die waardevolle adviezen geeft en strategische oplossingen aanbiedt.
  • Je vindt het leuk en uitdagend om met een propositie de markt in te gaan, deze verder te ontwikkelen en tot een commercieel succes te maken.
  • Je bent ondernemend, nieuwsgierig, analytisch en overtuigend: je hebt HBO/WO werk- en denkniveau en snapt hoe je data, B2B-marketing en AI-tools optimaal inzet voor commercieel succes.

WAT WIJ JOU BIEDEN.

  • Een OTE tot € 7.000 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), opgebouwd uit een gegarandeerd basissalaris van €5.000 en een prestatiebonus tot € 2.000,- per maand op basis van jouw commerciële resultaten.
  • Een elektrische leaseauto met laadpas;
  • Doorgroeimogelijkheden binnen onze snelgroeiende organisatie;
  • Pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Een geweldige werkplek in het centrum van Rotterdam.
  • Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit zoals padel of bootcamp.
  • De Level.works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaal activiteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport en deelname aan de Rotterdam Marathon.

WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet meer genoeg, daarom kiest Level.works voor een andere aanpak. Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Academy en plaatsen ze waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek. Samen met ruim 75 collega’s bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar voor deze unieke ervaring? Solliciteer via de sollicitatieknop! Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

Something wrong with this posting?