Skip to content
Esc
Internships in Canada
New-grad roles in Canada
Remote roles
Roles that show pay
Postings at high ghost risk
PayWhat student tech roles in Canada pay
Check a linkPaste a posting to see its real age and ghost risk
JobsEvery open tech role
CompaniesWho fills fastest, who leaves postings up
Hiring calendarWhen employers open intern and new-grad roles
Skills gapWhat postings ask for that you don't have
Your resumeScore and fixes
Your matchesOpen roles ranked by your resume
ApplicationsSaved, applied, interviewing, offers
SettingsTheme, text size, motion
How it works

↑ ↓ to move, Enter to open? every shortcut

Keyboard shortcuts

CtrlKor/
Search employers, postings and pages
JorK
Next or previous posting in a list
O
Open the posting's page
Enter
Open it in the preview, on wide screens
S
Save or unsave it
?
This list
Esc
Close
Twodaynorway

Senior Developer

  • Seen live on Twodaynorway's site today
  • Senior
Pay
Not stated
Location
Ålesund, Norway · Ørsta, Norway
Open for
12+ days
First seen
Oct 23, 2026

Posting record

No flags

Open 12+ days

The posting's record, oldest first
  1. Twodaynorway's site dates the posting
  2. Ghostless first sees this listing
  3. Last checked: still up
How we know

It hasn't been reposted, listed twice, or left up unusually long, and the posting doesn't say it's a talent pool.

Ghostless records the day it first sees a posting, so a repost can't reset its age. This one was already up when Ghostless started tracking Twodaynorway, so its true age is longer.

Last checked Nov 4, 2026.

How well do you match?

See how much of this posting your resume shows, and what it's missing.

Upload your resume

What the posting discloses

Not stated: Pay, real vacancy, AI screening.

Why these three

Ontario requires postings from employers with 25 or more staff to state the pay, whether the vacancy exists, and whether AI screens applicants.

Some employers add pay only on their own site. Check the original posting before you rule it out.

Skills mentioned

About the role

Vi er på utkikk etter flere dedikerte systemutviklere som kan utvikle innovative løsninger for kundene våre.

Våre avdelinger i Ålesund og Ørsta er nordvestlandets største konsulentmiljø. Vi tør påstå at vi har regionens mest spennende kunder, og langvarige relasjoner som sikrer stadig påfyll av utviklende prosjekter. Sammen med våre 2500 kollegaer i Twoday får du muligheten til å jobbe på Sunnmøre, med nasjonale kunder av alle størrelser. Her er et lite utvalg av det vi gjør

  • Fremtidens skip: Sammen med VARD jobber vi med å forberede avanserte skip for fjernstyring og autonom kjøring.
  • Utdeling av samfunnsbidrag: Vi jobber sammen med Sparebanken Møre for å effektivisere prosessen der lag og foreninger kan søke om å få tildelt støtte til samfunnsnyttige bidrag.
  • Sjøsikkerhet: For Kystverket analyserer vi data om skipstrafikk, vær & sjøforhold, og hjelper dermed å holde havområdene våre trygge.

Vi ser etter deg som har

  • Minimum 5 års relevant erfaring. Det er en fordel om du har vært konsulent tidligere, men ikke et krav.
  • Kompetanse innen enten backendutvikling med .NET/C# eller Java, eller frontendutvikling med erfaring fra moderne rammeverk og teknologier.
  • Erfaring med skybaserte løsninger i AWS og/eller Azure.
  • Du bruker AI aktivt i utviklingsarbeidet og er nysgjerrig på hvordan teknologien kan omsettes til konkrete kundeløsninger.
  • Det er også supert om du har erfaring med smidig arbeidsmetodikk, automatisering av bygg og testing.
  • Gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig.

Hvorfor Twoday?

I Twoday jobber du sammen med flinke folk som bryr seg, både om faget og om hverandre. Vi er rause i måten vi samarbeider på, det er lav terskel for å spørre om hjelp, utfordre ideer og lære underveis. Trivsel hos oss handler ikke bare om spennende oppdrag, men om å være del av et miljø der folk blir værende over tid. Gjennom aktivitetsgrupper, fagsamlinger, middager, kickoffs, fjellturer, sommerfester og andre sosiale møteplasser bygger vi relasjoner som strekker seg langt utover prosjektene vi jobber på.

Du blir en del av et bredt og inkluderende fagmiljø med aktiv kunnskapsdeling på tvers av teamene i Norge, Sverige, Danmark, Finland, Bulgaria og Litauen. Vi legger til rette for faglig utvikling gjennom faggrupper, fagkvelder, kurs og sertifiseringer. Hos oss skal det også være mulig å vokse over tid, og å ta initiativ utover eget ansvarsområde. Det kan være innen fagansvar, arkitektur, team- eller teknologiledelse, eller i mer tverrfaglige og globale roller.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, fleksibilitet i arbeidshverdagen og høy grad av tillit. Du får rom til å styre egen hverdag innenfor teamets og kundens rammer, mulighet for Hive Jumping mellom et av våre kontorer i våre fem land, og mulighet for medeierskap i selskapet. Hos oss skal det være mulig å gjøre en god jobb og samtidig ha et godt liv ved siden av.

Høres dette ut som noe for deg?

Vi tar gjerne en prat, uavhengig av om du aktivt er på jobbsøk eller bare er nysgjerrig på å høre mer om hvordan vi jobber og hva vi kan tilby.

Mangfold og inkludering

Vi er opptatt av å bygge en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass, der alle møtes med respekt og gis like muligheter. Hos oss ser vi hele mennesket og vurderer kandidater ut fra kompetanse, erfaring og relevante kvalifikasjoner.

Hvis denne rollen virker interessant, men du ikke kjenner deg igjen i alle punktene i stillingsbeskrivelsen, oppfordrer vi deg likevel til å ta kontakt eller sende inn en søknad.

Something wrong with this posting?