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Wiremind 1714146283

Frontend Engineer (H/F) - Stages - Paris

  • Seen live on Wiremind 1714146283's site today
  • Mid level
Pay
Not stated
Location
Paris, France
Open for
12+ days
First seen
Oct 23, 2026
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Posting record

No flags

Open 12+ days

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  1. Wiremind 1714146283's site dates the posting
  2. Ghostless first sees this listing
  3. Last checked: still up
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It hasn't been reposted, listed twice, or left up unusually long, and the posting doesn't say it's a talent pool.

Ghostless records the day it first sees a posting, so a repost can't reset its age. This one was already up when Ghostless started tracking Wiremind 1714146283, so its true age is longer.

Last checked Nov 4, 2026.

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What the posting discloses

Not stated: Pay, real vacancy, AI screening.

Why these three

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Some employers add pay only on their own site. Check the original posting before you rule it out.

Skills mentioned

About the role

Depuis 2014, Wiremind s'est positionnée comme une scale-up qui transforme le monde du transport et de l'événementiel grâce à une approche 360° combinant UX, software et IA .

Notre expertise porte principalement sur l' optimisation et la distribution de la capacité de nos clients. Nous travaillons sur des projets variés tels que la prévision et la tarification de billets , l' optimisation 3D du fret aérien ou le scraping des prix de la concurrence . Nos applications sont l'outil de référence d'entreprises telles que la SNCF, United Airlines, Qatar Airways ou encore le PSG pour visualiser, analyser et optimiser leur capacité.

Dynamiques et ambitieux, nous veillons à préserver notre ADN technique, moteur de notre succès. L'entreprise, rentable et autofinancée depuis sa création il y a 10 ans, est principalement composée d'ingénieurs et d'experts et accompagne aujourd'hui la croissance de son business model fondé sur des solutions "software-as-a-service".

Eventori est notre solution dédiée à l'industrie du sport et du divertissement. Nous développons la solution de billetterie tout-en-un de nouvelle génération intégrant le contrôle d'accès, le front office, le CRM, la plateforme de revente et le yield management. En nous appuyant sur notre expertise en apprentissage automatique, visualisation de données, technologie et gestion du rendement, nous avons l'ambition de moderniser la billetterie et d'introduire la tarification dynamique dans ce secteur.

Deux postes ouverts 🎯

Nous ouvrons deux postes de Front Software Engineer Intern sur Eventori . Les deux stages reposent sur les mêmes bases (équipe, mentorat, environnement), mais portent sur deux stacks techniques différentes

Front Software Engineer Intern – Angular

Vous répondrez à des problématiques métier et techniques remontées par des clients (majoritairement internationaux) du ferroviaire, de l'aérien ou des clubs sportifs, avec le soutien de nos Product Experts et Data Scientists. Vous serez également amené(e) à

  • Migrer une codebase de React vers Angular
  • Contribuer aux améliorations UI/UX , afin que notre solution reste à la fois puissante et simple d'utilisation.

Stack technique

  • Frontend : TypeScript, Angular, Next.JS, RxJS, D3.js
  • Backend : Python 3.11+ avec SQLAlchemy, Remoulade, Flask/FastAPI
  • Data-store : PostgreSQL, Elasticsearch, Redis
  • GitLab pour la livraison continue
  • Kubernetes pour l'infrastructure
  • Prometheus/Grafana et Kibana pour les opérations

Front Software Engineer Intern – React / Next.js

Vous travaillerez sur le front-office d'Eventori. Votre travail consistera à créer et améliorer des landing pages, des vues 2D/3D de stades, des pages panier et dashboard, mais aussi à traiter la dette technique. Vous serez également amené(e) à

  • Concevoir de belles interfaces avec React et Tailwind.
  • Comprendre la dette technique et travailler à la résorber.

Stack technique

  • Frontend : TypeScript, Next.js, Tailwind CSS
  • Backend : Python 3.11+, PostgreSQL
  • GitLab pour la livraison continue

Vous n'avez besoin de postuler qu'une seule fois : indiquez-nous simplement dans votre candidature le poste qui vous intéresse le plus (ou si les deux vous plaisent !).

Vos missions 🚀

En tant que Front Software Engineer Intern , vous participerez au développement de nouvelles fonctionnalités pour l'une de nos solutions.

Quel que soit le poste, concrètement – même s'il n'y a pas de journée type – vous serez amené(e) à

  • Collaborer avec un(e) senior engineer qui accompagnera votre progression et vous transmettra les bonnes pratiques.
  • Travailler main dans la main avec notre équipe produit pour comprendre les besoins clients et les traduire en interfaces fluides et intuitives.

Votre profil 🔍

  • Vous êtes actuellement en Master dans une école d'ingénieurs
  • Vous êtes attaché(e) à un haut niveau d'exigence dans tous les aspects de votre travail
  • Vous avez de solides bases en informatique et avez envie de progresser rapidement dans un environnement qui respecte les bonnes pratiques de développement
  • Pour le poste Angular : Vous êtes passionné(e) par la résolution d'enjeux métier grâce à des solutions technologiques innovantes
  • Pour le poste React / Next.js : Vous avez une vraie passion pour la création d'interfaces belles et intuitives, et un vrai sens du détail

Nos avantages 🤌

En nous rejoignant, vous intégrerez

  • Une startup historiquement autofinancée, avec une forte identité tech, qui vient de lever ses premiers fonds pour accélérer sa croissance ! 🧬
  • De beaux bureaux de 800 m² en plein cœur de Paris (Bd Poissonnière) ✨
  • Une rémunération attractive 💪
  • Une équipe bienveillante et stimulante qui encourage le développement des compétences par l'initiative et l'autonomie
  • Un environnement d'apprentissage avec des perspectives d'évolution 🧑‍💻

Vous bénéficierez également de

  • 1 jour de télétravail par semaine
  • Un accès à WellPass à tarif préférentiel pour prendre soin de votre bien-être 🏀
  • Une super culture d'entreprise (afterworks mensuels, rencontres régulières autour de la tech et du produit, séminaires annuels, team-building…)

Notre processus de recrutement 🤞

  • Un premier échange avec Yasmine, notre Talent Acquisition Specialist
  • Un test technique à préparer, selon le poste
  • Un dernier entretien dans nos locaux pour revenir sur votre test technique avec l’un des deux Hiring Managers et rencontrer plusieurs membres de l’équipe.

Wiremind s'engage en faveur de l' égalité des chances, de la diversité et de l'équité . Nous encourageons tous les candidats disposant de l'expérience requise à postuler à nos offres.

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