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Not stated: Pay, real vacancy, AI screening.
Why these three
Ontario requires postings from employers with 25 or more staff to state the pay, whether the vacancy exists, and whether AI screens applicants.
Some employers add pay only on their own site. Check the original posting before you rule it out.
Skills mentioned
About the role
Cherchez-vous à vous épanouir dans un environnement de travail stimulant?
Joignez-vous à Levio, un leader de la transformation numérique, et propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets. Vous travaillerez aux côtés de professionnels de haut calibre sur des projets technologiques ambitieux et de grande envergure, directement intégrés dans les environnements de nos clients. Chez Levio, nous valorisons l’expertise, la curiosité et l’amélioration continue et nous vous offrons l’espace nécessaire pour évoluer.
À propos du rôle
Nous sommes à la recherche d'un Conseiller Plateforme DevOps IA pour contribuer à l’évolution, l’opérationnalisation et à la gouvernance des plateformes CI/CD tout en intégrant des capacités d’intelligence artificielle dans les processus de développement et de livraison.
Vous serez amené à intervenir autant sur des activités de support et d’excellence opérationnelle que sur des initiatives d’évolution technologique.
Pourquoi rejoindre Levio?
- Travailler sur des projets de transformation numérique complexes et à fort impact
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires expérimentées
- Développer continuellement votre expertise technique et professionnelle
- Profiter de flexibilité, d’autonomie et d’une culture axée sur l’humain
- Faire partie d’une organisation qui valorise la diversité, l’inclusion et l’innovation
Rôle et responsabilités
- Intelligence artificielle et automatisation avancée : Intégrer l’IA (Copilot, agents, analyse automatisée) pour améliorer la qualité, la validation et l’automatisation des pipelines.
- Gouvernance et sécurité AI : Encadrer l’utilisation des technologies AI (sécurité, conformité, données) et définir les standards organisationnels.
- Gestion des environnements CI/CD : Concevoir et opérer les runners cloud et auto-hébergés en optimisant performance, sécurité et coûts.
- Accompagnement des escouades : Soutenir les équipes de développement dans l’adoption des pratiques CI/CD et l’amélioration continue.
Qualifications et expérience
- Formation pertinente et expérience en plateforme DevOps et CI/CD
- Expérience avec GitHub, pipelines CI/CD et environnements cloud (Azure)
- Connaissance de Kubernetes, Docker et infrastructure as code (Terraform)
- Expérience Linux et outils DevOps (GitHub Actions, etc.)
- Compréhension des concepts DevSecOps et sécurité applicative
- Connaissance de base en intelligence artificielle appliquée au développement (Copilot ou équivalent)
- Capacité à évoluer dans un environnement agile et collaboratif
- Esprit d’analyse et capacité à gérer la complexité
- Curiosité pour les nouvelles technologies (AI, automatisation, cloud)
- Forte orientation client et amélioration continue
- Esprit d’équipe et collaboration
- Autonomie et sens de l’initiative
Avantages sociaux
Levio offre un programme d’avantages sociaux complet et flexible conçu pour soutenir votre développement professionnel et votre bien-être personnel, incluant
- 4 semaines de vacances cumulatives dès le premier jour
- Horaire de travail flexible
- Allocation de développement professionnel (PDA) pour la formation, l’équipement informatique et les activités physiques
- Formations adaptées à vos domaines d’expertise
- Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur jusqu’à 3 % du salaire brut
- Régime d’assurance collective modulable
- Remboursement du transport en commun ou du stationnement lorsque requis
- Primes de référencement
- 11 jours fériés
- Journées personnelles
- Vie sociale active (5 à 7, club social, collations santé, café, et plus encore)
Détails du poste
- Type d’emploi : Temps plein, permanent
Équité en emploi
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.
Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.
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