Skip to content
Esc
Internships in Canada
New-grad roles in Canada
Remote roles
Roles that show pay
Postings at high ghost risk
PayWhat student tech roles in Canada pay
Check a linkPaste a posting to see its real age and ghost risk
JobsEvery open tech role
CompaniesWho fills fastest, who leaves postings up
Hiring calendarWhen employers open intern and new-grad roles
Skills gapWhat postings ask for that you don't have
Your resumeScore and fixes
Your matchesOpen roles ranked by your resume
ApplicationsSaved, applied, interviewing, offers
SettingsTheme, text size, motion
How it works

↑ ↓ to move, Enter to open? every shortcut

Keyboard shortcuts

CtrlKor/
Search employers, postings and pages
JorK
Next or previous posting in a list
O
Open the posting's page
Enter
Open it in the preview, on wide screens
S
Save or unsave it
?
This list
Esc
Close
Telemedi

Junior Full Stack Agentic Developer

  • Seen live on Telemedi's site today
  • New grad
Pay
Not stated
Location
Warszawa, Mazowieckie, Poland
Open for
10+ days
First seen
Oct 25, 2026
Apply on Telemedi's site (opens in a new tab)

Posting record

No flags

Open 10+ days

The posting's record, oldest first
  1. Telemedi's site dates the posting
  2. Ghostless first sees this listing
  3. Last checked: still up
How we know

It hasn't been reposted, listed twice, or left up unusually long, and the posting doesn't say it's a talent pool.

Ghostless records the day it first sees a posting, so a repost can't reset its age. This one was already up when Ghostless started tracking Telemedi, so its true age is longer.

Last checked Nov 4, 2026.

How well do you match?

See how much of this posting your resume shows, and what it's missing.

Upload your resume

What the posting discloses

Not stated: Pay, real vacancy, AI screening.

Why these three

Ontario requires postings from employers with 25 or more staff to state the pay, whether the vacancy exists, and whether AI screens applicants.

Some employers add pay only on their own site. Check the original posting before you rule it out.

Skills mentioned

About the role

O nas i o roli

Telemedi to jeden z liderów telemedycyny: tysiące konsultacji dziennie, realni pacjenci i lekarze. Od pierwszych tygodni Twój kod trafia na produkcję, a jego efekt widzisz w danych tego samego dnia.

Pracujemy agentowo: AI pisze u nas dużą część kodu, a ludzie decydują, co i dlaczego powstaje. Szukamy osoby na starcie kariery, która śledzi agentic development na bieżąco, testuje nowe narzędzia w dniu premiery i ma już własne zdanie o tym, co działa, a co jest hype'em. Jeśli przepinasz swój setup Claude Code, gdy tylko wyjdzie nowa funkcja — to ogłoszenie jest dla Ciebie.

Jak u nas wygląda praca

  • Mały zespół, duży ownership. Nie ma silosów jak w korporacji, gdzie przez rok dotykasz jednego mikroserwisu. U nas poznajesz cały system — backend, frontend, bazy, infrastrukturę, integracje z partnerami — i od początku pracujesz nad rzeczami, które mają znaczenie.
  • Blisko biznesu. Pracujesz bezpośrednio z business ownerami i zespołami w firmie — sprzedażą, operacjami, obsługą klienta. Uczestniczysz w spotkaniach, na których zapadają decyzje, i współdecydujesz nie tylko o tym, jak coś zbudować, ale też co i po co.
  • Dostajesz problem, nie specyfikację. Na początku mniejszy, ale zawsze z pytaniem „po co”, a nie tylko „jak”.
  • Inicjatywa jest Twoja. Widzisz coś, co działa źle albo zjada czas? Proponujesz rozwiązanie i je budujesz. Nikt nie oczekuje, że będziesz czekać na ticket.
  • Ty prowadzisz AI, nie ono Ciebie. Każdą linijkę wygenerowaną przez agenta musisz umieć wyjaśnić.
  • Uczymy się od siebie nawzajem. Seniorzy mają doświadczenie z produkcją, Ty możesz mieć świeższe spojrzenie na narzędzia. Jeśli znajdziesz lepszy sposób pracy z agentami — wdrożymy go w całym zespole.

Czego się u nas nauczysz

  • Dowożenia funkcji end-to-end na systemie, z którego korzystają tysiące osób dziennie
  • Myślenia systemem: jak usługi się komunikują, gdzie powstają wąskie gardła, jak bezpiecznie wdrażać zmiany
  • Diagnozowania problemów produkcyjnych: od objawu w monitoringu do przyczyny w kodzie
  • Przenoszenia agentic development z projektów własnych do dużego, żywego systemu z historią

Proces rekrutacyjny

  • Zadanie agentowe do rozwiązania
  • Rozmowa z Hiring Managerem
  • Culture check
  • Dzień próbny w biurze

Requirements

Oczekujemy

  • Solidne fundamenty inżynierskie. Agent wygeneruje kod w kilka sekund, ale ocenić go możesz tylko wtedy, gdy rozumiesz first principles: jak działają sieć i HTTP, bazy danych i transakcje, złożoność algorytmów, współbieżność, struktury danych. Bez tego nie odróżnisz kodu, który działa, od kodu, który tylko tak wygląda.
  • Jesteś na bieżąco z agentic development. Context engineering, subagenci, MCP, skille, hooki, praca równoległa wielu agentów — znasz te pojęcia z praktyki, nie z nagłówków. Na rozmowie zapytamy, co ostatnio zmieniło Twój sposób pracy i dlaczego.
  • Masz własny, przemyślany setup. Potrafisz pokazać swoje CLAUDE.md, reguły czy komendy i wyjaśnić, czemu wyglądają tak, a nie inaczej.
  • Budujesz z AI, nie tylko z niego korzystasz. Masz na koncie projekty, które działają: aplikację, własny serwer MCP, agenta, automatyzację. Opowiesz nam, co poszło nie tak i jak to naprawiłaś/naprawiłeś.
  • Rozumiesz, nie tylko generujesz. Potrafisz wyjaśnić kod w swoich projektach, nawet jeśli napisał go agent, i wiesz, kiedy agentowi nie ufać.
  • Swoboda w co najmniej jednym języku programowania, SQL i Git
  • Upór w rozwiązywaniu problemów i własna inicjatywa. Gdy coś nie działa, kopiesz głębiej. Uczysz się, bo chcesz, a nie dlatego, że ktoś kazał.
  • Płynny polski i angielski wystarczający do czytania dokumentacji

Mile widziane

Własne projekty opublikowane publicznie (GitHub, blog, działające demo), Claude Agent SDK, ewaluacje LLM-ów, React, PHP, Docker, n8n.

Pracujemy z

PHP 8.2 / Symfony, React + TypeScript, Node.js, Python, MySQL, PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, GraphQL · GCP, Kubernetes, ArgoCD, Datadog · GitHub Actions · Claude Code, Cursor, MCP, n8n

Benefits

  • Mentoring i code review od doświadczonych inżynierów
  • Pełny dostęp do najnowszych narzędzi AI
  • Praca hybrydowa (Warszawa)
  • Opieka medyczna, Multisport
  • Forma współpracy: B2B lub umowa zlecenie

Something wrong with this posting?