Skip to content
Esc
Internships in Canada
New-grad roles in Canada
Remote roles
Roles that show pay
Postings at high ghost risk
PayWhat student tech roles in Canada pay
Check a linkPaste a posting to see its real age and ghost risk
JobsEvery open tech role
CompaniesWho fills fastest, who leaves postings up
Hiring calendarWhen employers open intern and new-grad roles
Skills gapWhat postings ask for that you don't have
Your resumeScore and fixes
Your matchesOpen roles ranked by your resume
ApplicationsSaved, applied, interviewing, offers
SettingsTheme, text size, motion
How it works

↑ ↓ to move, Enter to open? every shortcut

Keyboard shortcuts

CtrlKor/
Search employers, postings and pages
JorK
Next or previous posting in a list
O
Open the posting's page
Enter
Open it in the preview, on wide screens
S
Save or unsave it
?
This list
Esc
Close
Raiffeisen Ukraine

Middle Data Engineer (Microsoft Power Platform)

  • Seen live on Raiffeisen Ukraine's site today
  • Mid level
Pay
Not stated
Location
Kyiv, Kyiv city, Ukraine
Open for
5 days
First seen
Oct 30, 2026
Apply on Raiffeisen Ukraine's site (opens in a new tab)

Posting record

No flags

Open 5 days

The posting's record, oldest first
  1. Ghostless first sees this listing
  2. Last checked: still up
How we know

It hasn't been reposted, listed twice, or left up unusually long, and the posting doesn't say it's a talent pool.

Ghostless records the day it first sees a posting, so a repost can't reset its age.

Last checked Nov 4, 2026.

How well do you match?

See how much of this posting your resume shows, and what it's missing.

Upload your resume

What it asks of you

2+ years of experience
“2+ years of experience with Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)” (quoted from the posting)

What the posting discloses

Not stated: Pay, real vacancy, AI screening.

Why these three

Ontario requires postings from employers with 25 or more staff to state the pay, whether the vacancy exists, and whether AI screens applicants.

Some employers add pay only on their own site. Check the original posting before you rule it out.

Skills mentioned

About the role

Raiffeisen Bank is the largest Ukrainian bank with foreign capital. For more than 30 years, we have been creating and building the banking system of our country.

Raiffeisen employs more than 5,000 employees, including one of the largest product IT teams, which includes 900+ specialists. Every day, we work side by side so that more than 2.5 million of our clients can receive quality service, use the bank’s products and services, and develop their business, because we are #TogetherWithUkraine.

Your future responsibilities

  • Optimize management functions by automating existing processes using Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, etc.)
  • Maintain and support existing applications and solutions
  • Configure and integrate Power Platform products with other enterprise systems
  • Resolve technical issues and maintain documentation for all developed solutions
  • Participate in software support for business users
  • Prepare reports and analyze data related to collateral and credit control, including complex, non-standard consolidated reports and SQL queries for data retrieval
  • Use SQL for data retrieval, JOINs, aggregations, and data validation
  • Integrate Power Platform with enterprise data sources and systems
  • Diagnose errors, document findings, and collaborate with end users

Your skills and experience

  • 2+ years of experience with Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)
  • Experience with cloud tools and data technologies, including AWS (Athena SQL, Lake Formation, Glue) and Microsoft Azure
  • Experience in low-code development
  • Practical skills in SQL, Python, data modeling and ETL tools
  • Strong knowledge of SharePoint Online and data modeling
  • Experience with Azure analytics and BI analytics
  • You know how to plan multiple tasks, align priorities, and communicate risks to deadlines

Nice to have

  • Experience in banking or fintech

We offer what matters most to you

  • Competitive salary: we guarantee a stable income and annual bonuses for your personal contribution. Additionally, we have a referral reward program for attracting new colleagues to Raiffeisen Bank
  • Social package: official employment, 28 days of paid leave, additional “maternity leave” for fathers, and financial assistance for parents upon the birth of children
  • Comfortable working conditions: the possibility of a hybrid work format, offices equipped with shelters and generators, provision with modern equipment
  • Wellbeing program: all employees have access to medical insurance from the first working day; consultations with a psychologist, nutritionist or lawyer; discount program for sports and shopping; family days for children and adults; massage in the office
  • Learning and development: access to over 130 online educational resources; corporate training programs, online library, mentoring program
  • A great team: our colleagues are a community where curiosity, talent and innovation are welcomed. We support each other, learn together and grow. You can find like-minded people in over 15 professional communities, reading or sports clubs
  • Career opportunities: we encourage advancement within the bank between functions
  • Innovation and technology. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go (infra, security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid)Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink, we develop expertise in AI and actively integrate it into processes
  • Support program for defenders: we preserve jobs and pay the average salary to mobilized people. We have a support program for veterans, and the Bank’s veteran community is developing. We are working to raise awareness among managers and teams on the issues of veterans’ return to civilian life. Raiffeisen Bank is recognized as one of the best employers for veterans (Forbes)

Why Raiffeisen Bank?

  • Our main value is people, and we support and recognize them, educate them and involve them in changes. Join Raif’s team because for us YOU matter!
  • One of the largest lenders to the economy and agricultural business among private banks
  • Recognized as the best employer by EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, and Delo.UA
  • The largest humanitarian aid donor among banks (Ukrainian Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
  • One of the largest IT product teams among the country’s banks. • One of the largest taxpayers in Ukraine; 6.6 billion UAH were paid in taxes in 2023.

Opportunities for Everyone

  • Raif is guided by principles that focus on people and their development, with 5,500 employees and more than 2.7 million customers at the center of attention
  • We support the principles of diversity, equality and inclusiveness
  • We are open to hiring veterans and people with disabilities and are ready to adapt the work environment to your special needs
  • We cooperate with students and older people, creating conditions for growth at any career stage

You matter at Raif!

Want to learn more? Follow us on social media

Facebook , Instagram , LinkedIn

__________________________________________________________________________________________

Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Більше 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави.

У Райфі працює понад 5 тисяч співробітників, серед них одна із найбільших продуктових ІТ-команд, що налічує 900+ фахівців. Щодня пліч-о-пліч ми працюємо, щоб більш ніж 2,5 мільйона наших клієнтів могли отримати якісне обслуговування, користуватися продуктами і сервісами банку, розвивати бізнес, адже ми #Разом_з_Україною.

Твої майбутні обов’язки

  • Оптимізація функцій управління шляхом автоматизації існуючих процесів на базі Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, ets.)
  • Підтримка існуючих додатків та рішень
  • Налаштування й інтеграція Power Platform продуктів з іншими корпоративними системами
  • Вирішення технічних проблем і ведення документації для всіх розроблених рішень
  • Участь у бізнес-підтримці ПЗ
  • Формування звітності/аналітична обробка інформації по напрямку заставного майна та кредитного контролю (формування складних, нестандартних зведених звітів, створення SQL-запитів на вибірки)
  • Використання SQL: вибірки, JOIN, агрегації, перевірка коректності даних
  • Інтеграція Power Platform із корпоративними джерелами даних і системами
  • Діагностика помилок, документування, взаємодію з користувачами

Твій досвід та навички

  • 2+ років досвіду з Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI)
  • Досвіду з хмарними інструментами, Data технологіями (AWS: Athena (SQL), LakeFormation, Glue, Microsoft Azure)
  • Досвід розробки low code
  • Практичні навички SQL, Python та моделювання даних ETL tools
  • Сильні знання в Sharepoint Online, Data modeling
  • Досвіду з Azure analytics, BI analytics
  • Умієш планувати кілька задач, узгоджувати пріоритети та повідомляти про ризики для строків

Буде перевагою

  • Досвід у банку, фінтеху

Пропонуємо те, що має значення саме для тебе

  • Конкурентна заробітна плата: гарантуємо стабільний дохід та річні бонуси за твій особистий внесок. Додатково, у нас діє реферальна програма винагороди за залучення нових колег до Райффайзен Банку
  • Соціальний пакет: офіційне працевлаштування, 28 днів оплачуваної відпустки, додатковий “декрет” для татусів, та матеріальна допомога для батьків при народженні дітей
  • Комфортні умови праці: можливість гібридного формату роботи, офіси забезпеченні укриттями та генераторами, забезпечення сучасною технікою
  • Wellbeing програма: для всіх співробітників доступні медичне страхування з першого робочого дня; консультації психолога, нутриціолога чи юриста; дисконт програми на спорт та покупки; family days для дітей та дорослих; масаж в офісі
  • Навчання та розвиток: доступ до понад 130 навчальних онлайн-ресурсів; корпоративні навчальні програми, онлайн бібліотека, програма менторства
  • Крута команда: наші колеги — це спільнота, де вітаються допитливість, талант та інновації. Ми підтримуємо один одного, вчимося разом та зростаємо. Ти можеш знайти однодумців у понад 15-ти професійних ком’юніті, читацькому чи спортивному клубах
  • Кар’єрні можливості: ми заохочуємо просування всередині банку між функціями
  • Інновації та технології. Infrastructure: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub actions, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Languages: Java (main), Python (data), Go(infra,security), Swift (IOS), Kotlin (Andorid) Datastores: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Data management: Kafka, AirFlow, Spark, Flink, розвиваємо експертизу в AI та активно інтегруємо в процеси
  • Програма підтримки захисників і захисниць: ми зберігаємо робочі місця та виплачуємо середню заробітну плату мобілізованим. Для ветеранів та ветеранок у нас діє програма підтримки, розвивається ветеранська спільнота Банку. Ми працюємо над підвищенням обізнаності керівників та команд з питань повернення ветеранів до цивільного життя. Райффайзен Банк відзначений як один з найкращих роботодавців для ветеранів (Forbes)

Чому Райффайзен Банк?

Наша головна цінність — люди і ми даємо їм підтримку і визнання, навчаємо, залучаємо до змін. Приєднуйся до команди Райфу, адже для нас ТИ маєш значення!

  • Один із найбільших кредиторів економіки та аграрного бізнесу серед приватних банків
  • Визнаний найкращим працедавцем за версіями EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA
  • Найбільший донор гуманітарної допомоги серед банків (Червоний Хрест України, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)
  • Одна з найбільших ІТ-продуктових команд серед банків країни
  • Один із найбільших платників податків в Україні, за 2023 рік було сплачено 6,6 млрд гривень

Можливості для всіх

  • Райф керується принципами, що фокусуються на людині та її розвитку, у центрі уваги 5 500 співробітників та понад 2,7 мільйони клієнтів
  • Підтримуємо принципи різноманіття, рівності та інклюзивності
  • Ми відкриті до найму ветеранів і людей з інвалідністю та готові адаптувати робоче середовище під ваші особливі потреби
  • Співпрацюємо зі студентами та людьми старшого віку, створюючи умови для зростання на будь-якому етапі кар’єри

В Райфі ти маєш значення!

Бажаєш дізнатися більше? — Підписуйся на нас у соц.мережах: Facebook , Instagram , LinkedIn

Something wrong with this posting?