Senior Developer

Vil du utvikle løsninger som betyr noe for mennesker - hver dag?

I Twoday skaper vi digitale løsninger som brukes av millioner av mennesker fra helsetjenester og kollektivtransport til energi­styring og offentlig saksbehandling. Hos oss får du jobbe tett på noen av Norges største virksomheter og bidra til løsninger med reell samfunnsnytte. Med andre ord, i Twoday vil du ha en jobb med mening. Vi jobber ofte i tverrfaglige team med moderne systemutvikling, sky-løsninger og AI-drevet utvikling, i et sterkt fagmiljø der samarbeid, deling og medvirkning står sentralt.

Nysgjerrig på noen av våre kundehistorier eller hvordan det er å jobbe hos oss i praksis? Ta gjerne en titt her og her .

Hvem du er

Du trenger ikke å treffe på alt, men vi tror du kjenner deg igjen i mye av dette

• Du har 4+ års erfaring som utvikler innen .NET/C# eller Java/Kotlin, gjerne fra konsulentrollen.
• Du har kjennskap til eller erfaring med sky (Azure, AWS eller GCP) og gjerne containerteknologier som Docker, Openshift, Kubernetes.
• Du har høyere utdanning innen IT, eller tilsvarende relevant erfaring.
• Du er nysgjerrig på hvordan AI kan brukes i praksis, og motiveres av å skape reell verdi på en ansvarlig måte.
• Du liker å dele kunnskap, lære av andre og ta ansvar i prosjektene dine.
• Du kommuniserer godt på norsk, både skriftlig og muntlig.

Hvorfor Twoday?

I Twoday jobber du sammen med flinke folk som bryr seg, både om faget og om hverandre. Vi er rause i måten vi samarbeider på, det er lav terskel for å spørre om hjelp, utfordre ideer og lære underveis. Trivsel hos oss handler ikke bare om spennende oppdrag, men om å være del av et miljø der folk blir værende over tid. Gjennom aktivitetsgrupper, fagsamlinger, middager, kickoffs, fjellturer, sommerfester og andre sosiale møteplasser bygger vi relasjoner som strekker seg langt utover prosjektene vi jobber på.

Du blir en del av et bredt og inkluderende fagmiljø med aktiv kunnskapsdeling på tvers av teamene i Norge, Sverige, Danmark, Finland, Bulgaria og Litauen. Vi legger til rette for faglig utvikling gjennom faggrupper, fagkvelder, kurs og sertifiseringer. Hos oss skal det også være mulig å vokse over tid, og å ta initiativ utover eget ansvarsområde. Det kan være innen fagansvar, arkitektur, team- eller teknologiledelse, eller i mer tverrfaglige og globale roller.

Vi tilbyr konkurransedyktige betingelser, fleksibilitet i arbeidshverdagen og høy grad av tillit. Du får rom til å styre egen hverdag innenfor teamets og kundens rammer, mulighet for Hive Jumping mellom et av våre kontorer i våre fem land, og mulighet for medeierskap i selskapet. Hos oss skal det være mulig å gjøre en god jobb og samtidig ha et godt liv ved siden av.

Høres dette ut som noe for deg?

Vi tar gjerne en prat, uavhengig av om du aktivt er på jobbsøk eller bare er nysgjerrig på å høre mer om hvordan vi jobber og hva vi kan tilby.

Mangfold og inkludering

Vi er opptatt av å bygge en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass, der alle møtes med respekt og gis like muligheter. Hos oss ser vi hele mennesket og vurderer kandidater ut fra kompetanse, erfaring og relevante kvalifikasjoner.

Hvis denne rollen virker interessant, men du ikke kjenner deg igjen i alle punktene i stillingsbeskrivelsen, oppfordrer vi deg likevel til å ta kontakt eller sende inn en søknad.