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Rolls-Royce

Werkstudent (m/w/d) Hardware-in-the-Loop-Testsysteme

  • Seen live on Rolls-Royce's site today
  • Intern / co-op
Pay
Not stated
Location
Friedrichshafen
Open for
First seen today
First seen
Nov 4, 2026
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Posting record

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First seen today

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  1. Ghostless first sees this listing
  2. Last checked: still up
How we know

It hasn't been reposted, listed twice, or left up unusually long, and the posting doesn't say it's a talent pool.

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Last checked Nov 4, 2026.

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What the posting discloses

Not stated: Pay, real vacancy, AI screening.

Why these three

Ontario requires postings from employers with 25 or more staff to state the pay, whether the vacancy exists, and whether AI screens applicants.

Some employers add pay only on their own site. Check the original posting before you rule it out.

About the role

Job Description

Aufgaben - Das erwartet Dich bei uns

  • Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung von HiL-Systemen
  • Integration von Hardware, Software und Kommunikationsschnittstellen
  • Testautomatisierung und Toolentwicklung mit CANoe/CAPL
  • Inbetriebnahme, Fehleranalyse und Wartung von Testsystemen
  • Technische Dokumentation, Standardisierung und Prozessoptimierung

Qualifikationen - Was wir uns wünschen

  • Eingeschriebener Student (m/w/d) der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang
  • Interesse an Hardware-in-the-Loop-Systemen
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse
  • Selbstständige und motivierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Teamfähigkeit

Warum Rolls-Royce Power Systems - Das bieten wir Dir

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen (Mitglied Fair-Company)
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten und Überstundenausgleich
  • Betriebsrestaurant
  • Arbeitsmedizinische Betreuung durch hauseigenen Werksarzt
  • Die Werkstudententätigkeit erfolgt vor Ort in Friedrichshafen - Mobiles Arbeiten ist anteilig in Abstimmung mit dem Fachbereich

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Hier erfährst Du mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.

Dein Ansprechpartner

Nicole Perling

earlycareer@ps.rolls-royce.com

Hinweis: Bitte bewerbe Dich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.

Type of Contract

Temporary (Befristet)

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