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Why these three
Ontario requires postings from employers with 25 or more staff to state the pay, whether the vacancy exists, and whether AI screens applicants.
Some employers add pay only on their own site. Check the original posting before you rule it out.
About the role
Unternehmensbeschreibung
Stellenbeschreibung
ID: 26/139e
Ihre Aufgaben
- Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Personalakten
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei Recruiting- und Personalbeschaffungsmaßnahmen
- Unterstützung im HR-Front Office und erste Anlaufstelle für Mitarbeitende
Arbeitszeit: 15 Std./Woche flexibel vereinbar
Wir bieten Ihnen
- Vielfältige Einblicke in die Praxis sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeit und Eigenverantwortung
- Angemessene Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit die Zusammenarbeit im Rahmen eines Praxissemesters oder einer Abschlussarbeit fortzusetzen
- Eine familiäre Unternehmens- und Abteilungskultur
- Firmen- und Sport-Events (z. B. interner Fußball-Cup, Firmenweihnachtsmarkt, Firmenlauf)
Qualifikationen
- Sie befinden sich in einem laufenden Studium in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder vergleichbar
- Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
- Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Serviceorientiertes Auftreten, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit personenbezogenen Daten
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