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Not stated: Pay, real vacancy, AI screening.
Why these three
Ontario requires postings from employers with 25 or more staff to state the pay, whether the vacancy exists, and whether AI screens applicants.
Some employers add pay only on their own site. Check the original posting before you rule it out.
About the role
Unternehmensbeschreibung
Stellenbeschreibung
ID: 26/140e
Ihre Aufgaben
- Unterstützung bei der Erfassung, Überprüfung und Aktualisierung von Qualifikationsdaten unserer Mitarbeitenden
- Strukturierung und Pflege von Angaben zu Ausbildungen, Abschlüssen und Zusatzqualifikationen in unseren HR-Systemen
- Abfrage fehlender Informationen und Nachweise im direkten Austausch mit Mitarbeitenden und Ansprechpartnern in den Betrieben
- Mitarbeit bei der Entwicklung praktikabler Abläufe zur Erfassung und Pflege der Daten
Arbeitszeit: 10-15 Std./Woche flexibel vereinbar
Wir bieten Ihnen
- Eine gute Einarbeitung und Betreuung durch einen fachlichen Mentor
- Vielfältige Einblicke in die Praxis sowie aktive Mitgestaltungsmöglichkeit
- Angemessene Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit die Zusammenarbeit im Rahmen eines Praxissemesters oder einer Abschlussarbeit fortzusetzen
- Eine familiäre Unternehmens- und Abteilungskultur
Qualifikationen
- Eingeschriebene*r Student*in mit Interesse an personalwirtschaftlichen Themen
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude am Umgang mit Daten
- Kommunikationsstärke und Spaß am direkten Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
- Sicherer Umgang mit MS Office und Bereitschaft, sich in unsere HR-Systeme einzuarbeiten
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