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Inter Carreiras

INTERN | BUSINESS INTELLIGENCE

  • Seen live on Inter Carreiras' site today
  • Intern / co-op
Pay
Not stated
Location
Belo Horizonte, MG
Open for
First seen today
First seen
Nov 4, 2026
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Posting record

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First seen today

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  1. Inter Carreiras' site dates the posting
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  3. Last checked: still up
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It hasn't been reposted, listed twice, or left up unusually long, and the posting doesn't say it's a talent pool.

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What the posting discloses

Not stated: Pay, real vacancy, AI screening.

Why these three

Ontario requires postings from employers with 25 or more staff to state the pay, whether the vacancy exists, and whether AI screens applicants.

Some employers add pay only on their own site. Check the original posting before you rule it out.

Skills mentioned

About the role

Conheça o Inter

Pioneiros, mudamos o mercado ao lançar o primeiro banco digital do Brasil e seguimos criando tendências com tecnologia de ponta. Evoluímos para um Super App Financeiro Global, com soluções completas e inovação de primeira. Aqui, o trabalho tem propósito: construir oportunidades reais, transformar a vida das pessoas e o mercado financeiro. Esse é o nosso Jeito Inter de Fazer. Se você quer fazer parte dessa mudança e deixar um legado, seu lugar é aqui.

Vem ser Sangue Laranja.

Get to Know Inter

As pioneers, we transformed the market by launching Brazil’s first digital bank and continue to shape the future with cutting-edge technology.

We have evolved into a Global Financial Super App, delivering complete solutions and leading innovation. Here, work has purpose: creating real opportunities, transforming people’s lives, and reshaping the financial market.

This is the Inter way of making things happen. If you want to be part of this transformation and leave your mark, your place is here.

Become Sangue Laranja.

Sobre a vaga e missão do cargo

Atuar como estagiário(a) de Business Intelligence (BI), em parceria com os times de negócio, engenharia de dados, governança de dados e demais áreas corporativas. Sua principal responsabilidade será apoiar as equipes em processos relacionados aos times de dados, colaborando no desenvolvimento de estudos, análises e projetos, sempre com a supervisão dos demais profissionais da área.

No seu dia a dia, você vai

  • Aprender sobre a estrutura de dados e insights da área, bem como sua interação com as demais equipes;
  • Desenvolver sua base de conhecimento em ferramentas técnicas, programação orientada a objetos e visualização de dados (Data Visualization);
  • Atuar em conformidade com regulações, legislações e melhores práticas relacionadas à privacidade de dados pessoais, segurança da informação, governança e normativos dos órgãos reguladores;
  • Desenvolver relatórios, dashboards, estudos e diagnósticos de forma eficiente e eficaz, além de documentar as principais premissas e regras de negócio adotadas nas análises, sempre sob a supervisão dos demais membros da equipe;
  • Apoiar e assumir processos e rotinas da área com responsabilidade, comprometimento e integridad

O que buscamos

Obrigatórios

  • Ensino superior em andamento em cursos das áreas de Ciências Exatas, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia, Administração, Economia ou áreas correlatas;
  • Disponibilidade para estagiar por, no mínimo, 1 ano.
  • Interesse em processos de negócio, análise e estudos;
  • Conhecimentos básicos de nível superior em matemática, estatística e computação relacionados a análises descritivas;
  • Sólido raciocínio lógico;

Desejáveis

  • Conhecimento em Python ou R ;
  • Inglês em nível intermediário ;
  • Conhecimento em Tableau ;
  • Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial (IA) .

Benefícios

  • Vale Transporte
  • Seguro de vida
  • Wellhub e Grupo de Corrida Inter
  • Espaço CARE4U (Belo Horizonte): serviços de autocuidado com valores exclusivos, área de descompressão e jogos
  • Vantagens no nosso SuperApp, como Duo Gourmet
  • Cartão Platinum Inter
  • Programas de treinamento e capacitação internos

Etapas do Processo Seletivo

  • Triagem de currículos;
  • Screening (abordagem inicial para alinhamento de expectativas sobre a vaga);
  • Assessments;
  • Entrevista com Time de Talent;
  • Teste técnico (quando necessário);
  • Entrevista com a liderança;
  • Proposta de Contratação (Offer);

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