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How we know
It hasn't been reposted, listed twice, or left up unusually long, and the posting doesn't say it's a talent pool.
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Last checked Nov 4, 2026.
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Not stated: Pay, real vacancy, AI screening.
Why these three
Ontario requires postings from employers with 25 or more staff to state the pay, whether the vacancy exists, and whether AI screens applicants.
Some employers add pay only on their own site. Check the original posting before you rule it out.
Skills mentioned
About the role
Vos missions 🎯
En tant que Développeur / Software Engineer C# .NET H/F, vous interviendrez au sein d’une équipe agile sur du développement full-stack chez l’un de nos clients sur
•
- l’analyse de l’architecture afin d'évaluer que les améliorations correspondent aux attentes
- le développement des outils d’analyse des composants livrés
- le développement de nouvelles fonctionnalités sur un socle neuf et compatible avec l’architecture actuelle
- l’automatisation des tests
- En parallèle, vous serez sollicités pour :
- la démo utilisateurs
- les tests d’intégration
- la livraison en production (coordination avec les équipes infrastructure & sécurité)
- le développement web et serveur (NGINX, Apache, ...)
- la procédure de mise en production et d’exploitation
- l'intégration continue (Jenkins, GitLab, Bitbucket, ...)
- le déploiement continu (Ansible, AWX, Octopus, GitLab, ...)
- le cahier de tests et la participation aux tests
Vous êtes le bon candidat si 🎯
- Si vous aimez évoluer dans un environnement exigeant, riche,
- Si vous aimez vous challenger en mission client ;
- Vous êtes curieux, passionné et que vous avez le sens de la collaboration ;
- Vous avez de solides compétences techniques
- Vous êtes titulaire d’un diplôme d’école d’ingénieur ou équivalent et vous justifiez d’une expérience d’au moins trois ans dans l’IT.
Ce que nous avons à vous offrir 🎯
CAPFI est une entreprise vivante qui place le collectif et le partage entre pairs au cœur de sa culture. Nous vous proposons un environnement de travail flexible dans l’organisation et agile dans le choix de vos missions. CAPFI c’est aussi
- Vous laisser libre de choisir votre manager ;
- Vous offrir la possibilité de suivre des formations certifiantes ;
- Vous permettre de rejoindre les Tribus et de faire vivre l’énergie collective et l’expertise de CAPFI ;
- Vous permettre de consacrer un peu de votre temps pour aider les autres, via NQT, Emmaüs Connect et Le Congé Solidaire, des initiatives dont CAPFI est partenaire.
Chez CAPFI, nous mettons aussi un point d’honneur à ce que tous nos talents évoluent dans un environnement de travail sain, serein et respectueux des exigences sociétales et environnementales. C’est pourquoi
- Nous sommes labellisés B Corp ;
- Nous sommes signataires de la charte sur l’équilibre vie professionnelle – vie personnelle et de la charte éthique CAPFI.
Chez CAPFI, nous aspirons à créer un environnement de travail engageant, respectueux, équitable et inclusif, où la valorisation de la singularité de chacun est une condition préalable au bien-être individuel et à la réussite collective. Dans notre processus d’entreprise vivante, nous sommes fiers d’être une entreprise garantissant et encourageant l'égalité des chances quel que soit le sexe, l’invalidité, l’origine, la couleur de peau, le statut marital, l’orientation sexuelle, la religion, l’âge, la citoyenneté, l’identité de genre.
Rejoignez-nous maintenant
Vous adhérez à notre culture d'entreprise et à nos valeurs et vous souhaitez vous challenger au quotidien ?
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